ANALISTA RH II (Treinamento e Desenvolvimento) - JPGA

🎯 A sua missão atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento.

Como será o seu dia a dia:

• Você será responsável por identificar as necessidades de treinamento, criar materiais didáticos e facilitar sessões de treinamento, contribuindo para o crescimento e aprimoramento contínuo da companhia;
• Acompanhará a rotina de treinamento das áreas assegurando o cumprimento dos requisitos de capacitação e o controle de treinamentos aprovando listas dos treinamentos presenciais;
• Planejará treinamentos de acordo com as necessidades das áreas;
• Participará das demandas do time de Treinamento e Desenvolvimento    (Programa de Onboarding, Avaliações, Mentoria, Coaching);
• Promoverá avaliações para medir a eficácia dos programas de treinamento;
• Coletará feedback dos participantes e fará ajustes conforme as necessidades apresentadas;

O que você precisa:

🎓 Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

💻 Conhecimento em sistemas como LMS e gestão de talentos será um diferencial;

📈 Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento;

👨‍💻 Experiência prévia em funções administrativas, com organização de eventos, agendamento de reuniões, treinamentos e/ou coordenação de pequenos projetos;

🗣️ Será considerado um diferencial ter participado de iniciativas ou projetos voltados para o desenvolvimento de pessoas, como programas de mentoring, coaching, e desenvolvimento de habilidades específicas.

Na Coca-Cola Andina Brasil, nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa. Venha conhecer como fazemos a magia acontecer para você:

🏥Sua saúde é nossa prioridade! Por isso, oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida (conforme elegibilidade). Além disso, contamos com um Ambulatório Multiprofissional que dispõe de serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP). Com o suporte de uma equipe especializada da operadora de saúde, dispomos de programas para acompanhamento de doenças crônicas.

📦 E não é só isso; pensando no bem-estar físico, psicológico, social, financeiro e jurídico, seu e de toda sua família disponibilizamos o Gympass e o Pack para Você, extensivo a dependentes.

🍴Para dar aquele gás, oferecemos Vale Alimentação e/ou Vale Refeição (conforme elegibilidade). Se você trabalhar em uma das nossas fábricas, temos restaurante.

📚Para dar um refresco no início do ano e deixar a criançada animada, oferecemos Kit Escolar (conforme elegibilidade).

🥤Para refrescar momentos importantes, temos descontos com aquele gás, Venda ao Colaborador.

🚌 Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga.

🤑 Participação nos Resultados da Cia para todos.

🚀 Gostamos de aprender e compartilhar conhecimento; aqui, temos diversas iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, como Portal do Conhecimento, parcerias com instituições de ensino, entre outras.

#Venha fazer parte do Time e compartilhar Felicidade com a gente!

Na Coca-Cola Andina Brasil, como parte do nosso propósito, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Por isso, em todas as nossas vagas, encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), pessoas da comunidade LGBTQIA+ e de diferentes idades e nacionalidades.

Somos a Coca-Cola Andina, uma empresa com mais de 75 anos de história, atuando no Brasil, Argentina, Chile e Paraguai, com o propósito de juntos, chegar a todos os cantos, para refrescar momentos e criar novas oportunidades. A partir deste propósito, refrescamos milhares de consumidores com nossos produtos, sendo líderes na indústria de refrigerantes nos mercados em que operamos.

No Brasil estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo e Minas Gerais, com três unidades fabris e mais de 20 centros de distribuição e escritórios de vendas. Em Duque de Caxias/RJ temos uma das fábricas mais tecnológicas do mundo.

Desde a garrafa individual, tivemos uma enorme expansão no portfólio de bebidas. Hoje, o grupo distribui mais de 5 milhões de litros de bebidas por ano, levando a felicidade a quase 53 milhões de consumidores, através de 280 mil clientes. Essa magia acontece graças à dedicação e ao esforço diário de quase 16.500 colaboradores presentes nos quatro países.