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SUPERVISOR(A) ADM PESSOAL - JPGA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos sempre em busca de profissionais com talentos únicos para fazer junto conosco a magia acontecer!


🎯 A sua missão será liderar a equipe de DP.

 

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia-a-dia:


  • Supervisionar a execução das rotinas de Administração de Pessoal e serviços de RH realizado pela demais integrantes da equipe do Estado do RJ;
  • Promover o desenvolvimento e satisfação dos integrantes da equipe na execução de suas responsabilidades;
  • Elaborar, analisar e desdobrar para as lideranças relatórios de evolução dos indicadores operacionais de RH;
  • Recepcionar, avaliar, atender e compartilhar ao Superior representantes dos Órgãos Fiscalizadores da instância trabalhista, previdenciária, fisco e sindical;
  • Orientar colaboradores e lideranças no atendimento das obrigações legais trabalhistas e políticas de RH;

Requisitos e qualificações

O que você precisa:


🎓 Ensino Superior completo em Economia, Administração de Empresa ou Contabilidade;

💻 Experiência no mínimo de 3 anos em gestão de equipe de Depto Pessoal (atendimento, fiscalização admissão, férias, rescisão, gerenciamento de frequência) em empresas de grande porte com predominância de publico interno operacional;

📄 Conhecimento em Legislação Trabalhista e processos operacionais de Depto Pessoal (admissão, férias, rescisão, gerenciamento de frequência) e de Folha de Pagamento (cálculo, analise e conferência, incidências trabalhistas e previdenciárias, eSocial, obrigações legais e anuais);

 📍 Facilidade para Jacarepaguá;

📊 Desejável habilidade com Power BI e sistema SAP;

🚗 CNH B (definitiva e na validade) para visitar Centros de Distribuição do RJ.

Informações adicionais

💵 Salário compatível com o mercado;

🏥 Convênio médico;

🦷 Convênio odontológico;

🏆 Participação nos resultados;

🎗 Seguro de Vida;

🍴 Vale Alimentação e Refeição no local;

🥤 Desconto em produtos;

🚌 Vale Transporte;

🏋🏽 Gympass;

📦 Andina Cuida.


Gostou e se encaixa nos requisitos acima? Venha para o grupo Andina!


Como parte do nosso propósito, temos o compromisso de construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso, que reflita a sociedade, com pessoas de diferentes características.

Por isso, em todas as nossas vagas, encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), pessoas da comunidade LGBTQIA+ e também de diferentes idades e nacionalidades.

Na Coca-Cola Andina Brasil, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testando Conhecimentos - Específico
  3. Etapa 3: Conhecendo o RH
  4. Etapa 4: Conhecendo o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Case/Dinâmica
  7. Etapa 7: Exame Admissional
  8. Etapa 8: Análise de Perfil Final
  9. Etapa 9: Contratação

VEM COM A GENTE REFRESCAR MOMENTOS ✨

Somos a Coca-Cola Andina, uma empresa com mais de 75 anos de história, atuando no Brasil, Argentina, Chile e Paraguai, com o propósito de juntos, chegar a todos os cantos, para refrescar momentos e criar novas oportunidades. A partir deste propósito, refrescamos milhares de consumidores com nossos produtos, sendo líderes na indústria de refrigerantes nos mercados em que operamos.

 

No Brasil estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo e Minas Gerais, com três unidades fabris e mais de 20 centros de distribuição e escritórios de vendas. Em Duque de Caxias/RJ temos uma das fábricas mais tecnológicas do mundo.

 

Desde a garrafa individual, tivemos uma enorme expansão no portfólio de bebidas. Hoje, o grupo distribui mais de 5 milhões de litros de bebidas por ano, levando a felicidade a quase 53 milhões de consumidores, através de 280 mil clientes. Essa magia acontece graças à dedicação e ao esforço diário de quase 16.500 colaboradores presentes nos quatro países.




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